Führungs-Trainings zu
ausgewählten Themen
„Learning by doing“ statt „Musik von vorne“ steht als Leitsatz für unsere Trainings. Diese zeichnen sich dadurch aus, dass in erster Linie konkrete Verhaltensweisen und Techniken für bestimmte Führungssituationen aufgebaut und geübt werden. Thematische Inputs vermitteln darüber hinaus praxistaugliches Führungswissen.
Trainings-Setting:
Die einzelnen Themen werden von uns auf die jeweiligen Zielgruppen zugeschnitten und in verschiedenen zeitlichen oder personellen Settings durchgeführt, beispielsweise:
- Halbtages-, Ganztages- oder Mehrtages-Seminar zu einem Thema oder einer Kombination von mehreren Themen.
- Seminarleitung durch eine/n Trainer:in von FRIESMANAGEMENT oder – um die Trainingsintensität zu erhöhen – durch zwei Trainer:innen bzw. in Kooperation mit einem/r internen Trainer:in.