Konzeption von
Leadership Development-Programmen
Ausgangslage:
Sie möchten ein neues Leadership Development oder Führungsentwicklungs-Programm aufbauen.
Unsere Unterstützung:
Wir gestalten und realisieren Architekturen und Konzepte für massgeschneiderte Leadership Development Programme. Dies kann u.a. folgende Themenbereiche beinhalten:
Corporate Culture:
Unterstützung beim Erarbeiten, Festlegen, Verabschieden und Verankern von Unternehmenswerten, Führungsgrundsätzen und Verhaltensregeln.
Leadership Skills:
Entwickeln von praxistauglichen und wirksamen Designs und Materialien für einzelne Führungstrainings oder Trainingsreihen.
Individuelle Entwicklungs-Beratung:
Beratung bei der Förderung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten von Führungs- und Fachpersonen sowie Beratung bei der Auswahl von passenden Weiterbildungen.