Entwicklung von Führungs- &
Management-Tools

Ausgangslage:

  • Sie möchten neue Führungs- und Management-Instrumente erarbeiten.
  • Sie möchten bereits bestehende Führungs- und Managementinstrumente modifizieren, um die Effektivität und Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen zu steigern.

Was wir bieten:

Führungsinstrumente:
Konzipieren und implementieren von Führungsinstrumenten (von A wie Anforderungsprofile bis Z wie Zielvereinbarungsgespräch).

HRM:
Entwickeln und Einführen von Instrumenten des HRM (wie z.B. Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterqualifikations-, Entlohnungs- und Retentionsysteme).

Wir führen und begleiten Ihre Projekte, bringen unser Wissen und unsere Erfahrung ein und unterstützen Sie bei der nachhaltigen Implementierung Ihrer neuen oder adaptierten Führungs- und Management-Instrumente.

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