Entwicklung von Führungsinstrumenten
Ausgangslage:
- Sie möchten neue Führungs- und Management-Instrumente erarbeiten.
- Sie möchten bereits bestehende Führungs- und Managementinstrumente modifizieren, um die Effektivität und Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen zu steigern.
Was wir bieten:
Führungsinstrumente:
Konzipieren und implementieren von Führungsinstrumenten (von A wie Anforderungsprofile bis Z wie Zielvereinbarungsgespräch).
HRM:
Entwickeln und Einführen von Instrumenten des HRM (wie z.B. Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterqualifikations-, Entlohnungs- und Retentionsysteme).
Wir führen und begleiten Ihre Projekte, bringen unser Wissen und unsere Erfahrung ein und unterstützen Sie bei der nachhaltigen Implementierung Ihrer neuen oder adaptierten Führungs- und Management-Instrumente.