Berater- oder VR-Audit

Wann ist ein Berater- oder VR-Assessment angezeigt?

  • Sie möchten einen oder mehrere interne oder externe Berater für eine wichtige Aufgabe oder für ein aktuelles Projekt auswählen und wünschen sich eine fundierte Unterstützung für Ihre Selektion.
  • Sie wünschen sich eine kompetente und sorgfältige Potenzialeinschätzung bei der Auswahl eines oder mehrerer neuer Verwaltungsräte.

Aufwand Berater- oder VR-KandidatIn:

Halber oder ganzer Tag.

Ziel:

Die Eignung und das Potenzials eines Kandidaten für eine wichtige Berater- oder VRFunktion durch eine professionelle FremdEinschätzung überprüfen bzw. validieren. Dabei werden nicht-fachliche Leistungsfähigkeiten, berufsbezogene Persönlichkeitseigenschaften und soziale Kompetenzen des Kandidaten eingeschätzt und beurteilt.

Setting:

Verhaltensorientiertes und simulationsgerichtetes Einzel-Assessment nach dem Vier-Augen-Prinzip.

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