Berater- oder VR-Audit
Wann ist ein Berater- oder VR-Assessment angezeigt?
- Sie möchten einen oder mehrere interne oder externe Berater für eine wichtige Aufgabe oder für ein aktuelles Projekt auswählen und wünschen sich eine fundierte Unterstützung für Ihre Selektion.
- Sie wünschen sich eine kompetente und sorgfältige Potenzialeinschätzung bei der Auswahl eines oder mehrerer neuer Verwaltungsräte.
Aufwand Berater- oder VR-KandidatIn:
Halber oder ganzer Tag.
Ziel:
Die Eignung und das Potenzials eines Kandidaten für eine wichtige Berater- oder VRFunktion durch eine professionelle FremdEinschätzung überprüfen bzw. validieren. Dabei werden nicht-fachliche Leistungsfähigkeiten, berufsbezogene Persönlichkeitseigenschaften und soziale Kompetenzen des Kandidaten eingeschätzt und beurteilt.
Setting:
Verhaltensorientiertes und simulationsgerichtetes Einzel-Assessment nach dem Vier-Augen-Prinzip.