Ausgangslage:

• Sie bauen selbständig ein neues Leadership Development oder Führungsentwicklungs-Programm auf und wünschen sich dafür externe Beratung/Unterstützung.
• Sie möchten ein bestehendes Programm modifizieren, um die Leadership-Kompetenzen Ihrer Führungskräfte zu erweitern.

Unsere Unterstützung:

• Unterstützung beim Entwerfen von Architekturen, Konzepten und Lernsettings für ein massgeschneidertes Leadership Development Programm.
• Unterstützung bei der Entwicklung von praxistauglichen und wirksamen Designs und Materialien für einzelne Führungstrainings oder Trainingsreihen.
• Second Opinion zu bestehenden Settings, Konzepten und Programmen.
• Grosses Angebot an didaktischen Materialien & Lernsettings.

> Mehr erfahren…

Zurück zur Klaviatur